кому задать вопрос по зарплате

 

 

 

 

Однако отправляясь на собеседование, нужно быть готовым к тому, что во время интервью работодатель задаст вам вопрос оПретендента спросят не только о желаемом финансовом вознаграждении — его попросят рассказать о том, какую зарплату он получал прежде. В разделе заработная плата можно найти ответы юристов на вопросы заданные пользователями. Если же Вы не нашли ответ на свой вопрос, то можете задать вопрос юристу по заработной плате. 7 (812) 313-28-87 Бесплатная юридическая консультация. Задайте вопрос юристу!По закону труд сотрудников должен быть оплачен дважды в месяц. За просрочку платежей по зарплате работники могут потребовать положенную им компенсацию. Задайте вопросы по трудовому праву нашим юристам абсолютно бесплатно.Мой оклад зависит от ставки, могут ли мне уменьшить оклад при начислении зарплаты, если я была на больничном? Выберите рубрику Автовладельцам на заметку Взыскание долгов Вопросы начинающих юристов Долевое участие в строительстве Женщина и бизнес Защита авторских прав Защита прав потребителей Защита чести и достоинства Земельное право Знаменательные даты Если кто знает про этапы собеседования, то у соискателя просто не будет вопросов и только в конце ( на последнем этапе), после заданных вопросов, презентации менеджера по персонала компании, будет возможность задать вопрос о зарплате Семь вопросов по зарплате. Татьяна Викторовна Тарасова, главный эксперт-консультант компании.Законно ли отстранение иностранца на месяц по окончании срока действия патента. Зайти на форум | Задать вопрос. Получите бесплатную консультацию юриста по вопросу Заработная плата в режиме онлайн 24 часа в сутки на портале moyzakon.com.Сегодня и Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по зарплатам .ЗАДАЙТЕ ВОПРОС СПЕЦИАЛИСТУ или. Устраиваясь в небольшую фирму на собеседовании сразу с директором - как и когда корректно задать вопрос о том какая у меня будет заработная плата?Как это сформулировать,вотНичего тут нет неудобного. Я обычно говорю "сориентируйте меня пожалуйста по зарплате". Неизменно во время собеседования работодатель задает вопрос: «На какую зарплату вы рассчитываете?».Правило 3. Постарайтесь уйти от обсуждения заработной платы в начале собеседования. Некоторые без стеснения задают вопросы на личные темы и настойчиво пытаются добиться ответа. Среди таких вопросов часто встречается вопрос о размере зарплаты.

Как не отвечать на него? Некоторые люди стесняются начинать разговор о зарплате со своими работодателями или коллегами. Иногда, конечно, нужно следовать этическим нормам и не задавать некорректные вопросы относительно денег. Вопросы о едином социальном взносе, Вопросы по НДФЛ, Вопросы о военном сборе. Общие вопросы о зарплате. Скачайте бесплатные справочники . Часто задаваемые вопросы Просмотреть Как начать разговор о зарплате. Интервью подходит к концу, но ни одна из сторон так и не заговорила о заработной плате.— Неопытные кандидаты иногда стесняются и могут вообще не задать этот вопрос. От такой стеснительности нужно избавляться: вы пришли на Задай вопрос экспертам! Получить ответ. Что такое LiveExpert?Вопрос касается заработной платы. Устроилась с начала февраля на работу, зарплату должна получить 15 марта за все рабочие дни, т.е. за На вопрос "по заработной плате" отвечают лучшие юристы портала ЮКОЧЕЛ.

Вы можете задать вопрос онлайн прямо сейчас.У сторожей оклад состаляет ниже минимального размера оплаты труда, также им доплачивают до МРОТ. Оставлять без внимания вопрос о заработной плате нельзя.Считается, что если работник в числе первых задал вопрос о зарплате, то и работа его интересует меньше, нежели денежный вопрос. Задерживают зарплату. Проблема решена. Вопрос решен.Заработная плата складывалась из оклада и премии. По словам руководителя: нет средств. Будьте уверены: работодатель отлично понимает, что этот вопрос оплаты труда очень важен, поэтому он никогда не забудет его задать, и не будетЕсли же говорить о собеседовании в компании, то, как правило, вопрос о зарплате задается почти в самом конце интервью. Задать вопрос.Сколько вы зарабатывали на прежнем месте? Нередко разговор о доходах на собеседовании начинается с вопроса о зарплате на предыдущем месте работы. Что говорит закон об авансе по зарплате. Статья 136 ТК РФ требует от предпринимателей выплачивать работникам заработную плату не реже двух раз в месяц.Задайте вопрос экспертам. У вас есть вопрос? Задайте его эксперту и получите ответ в кадровом совете. Вопрос себе такой почаще задавайте. Ваш "позор" будут помнить, ну, секунд 7, и то - не все.На участке зарплаты вопросы и претензии будут всегда. На это надо настроиться и с этим надо смирится. Какие вопросы там обычно задают? В этой статье мы посоветуем, как отвечать на вопросы налоговиков, чтобы успешно пройти комиссию. Почему в вашей компании такие маленькие зарплаты ниже, чем в среднем по отрасли вашего типа предприятий? Ответ 2. Я гибко отношусь к вопросу зарплаты и готов обсуждать компенсационный пакет, но моя зарплатаВы думаете, вас могут посчитать упрямым или невежливым? Лучше подумайте, как себя может чувствовать рекрутер, задающий один и тот же вопрос второй или третий раз? Вопрос о зарплате самый трудный из всех вопросов, возникающих на собеседовании.Вместо того, чтобы выпалить: «Сколько мне будут платить?» - задайте вопрос: «Можно ли с вами обсудить вопрос заработной платы? Как узнать свой оклад. Как создать свое туристическое агентство. Как вычислить зарплату.образом: - с сомнением смотрите прямо в глаза - задавайте прямые вопросы, которые не допускают увиливаний - будьте эмоциональным и бурно выражайте свои чувства, чтобы Услышав это, работодатель может задать резонный вопрос: «Почему?» Разъясняя, можно, к примеру, сослаться на нынешний уровень вашей зарплаты. А можно ответить и так: «Думаю, что мои квалификация и опыт стоят того». Архив рассылок за 2013 год. Вопрос по невыплате зарплаты? Если у Вас остались вопросы о задержке зарплаты или невыплате зарплаты - задавайте по телефону, скайпу, электронной почте. Тем временем в Минтруде не считают ситуацию по невыплате зарплат критической. — По сравнению с кризисом 20082009 годов ситуация с задолженностью по выплате заработной платы не такая острая.Не нашли ответ, задайте вопрос Адвокату onlain бесплатно. И чем больше заработок, тем приятнее каждый день приходить на работу.В связи с этим, среди работающего населения вопрос куда обратиться, если работодатель не выплачивает зарплату - один из наиболее важных. Для упрощения примера в дальнейшем мы будем рассматривать случай, когда заработную плату вам платят «по белому», т.е. в трудовом договоре содержатся данные о вашей реальной зарплате. Ограничение удержаний из заработной платы. С Вашей заработной платы были вправе вычесть только по Вашему добровольному заявлению о возмещении, и не более 50 от зарплаты.Юристы онлайн. Анатолий Иванович. Задать вопрос. Задать вопрос. Ваше имя. E-mail.Размер аванса по заработной. В каком размере должен быть выплачен аванс по зарплате? Задать вопрос.Консультация по зарплате. Добрый вечер,у меня такой вопрос,мне не платят аванс,говорят 1 апреля,но по трудовому договору,контора должна 2 раза в месяц. Задерживают зарплату и выдают частями, не хотят выплачивать полный расчет в срок установленный законодательством. работаю в организации ООО «Поколение» вДля жителей Москвы и МО 7(499) 704-17-91.

Задайте вопрос юристу. Вы получите ответ в течение минуты! Задать вопрос. Увольнение. Заработная плата.Серая зарплата. Куда можно направить жалобу по невыплате заработной платы? Официальная заплата в этой организации составляет 8 тыс. руб в «конверте» доплачивают еще 25 тыс. руб. Вопрос по теме «Исполнительный лист по заработной плате» задаёт Ольга (г. Москва).Мне должны были повыситьв связи с этим документом з)п на 10 - 24990 рублей. Однако наш директор повысил мне зарплату на 100 рублей. И вам очень хочется, чтобы с изменением места работы изменилась и ваша заработная плата.Допустим вы называете цифру в 1000 у.е кадровик, что-то черкает в анкете и задает вопрос повторно: «А если зарплата будет 950 у.е. вы согласитесь?» Главное правило доказывания по делам о «черной» зарплате состоит в следующем - о доказательствах реального размера вашейЕсли у Вас нет возможности инициировать разговор с руководителем, попробуйте задать свой вопрос в ходе какого-либо мероприятия. Грозит ли работодателю уголовное наказание за невыплату зарплаты? Уголовная ответственность за задержку заработной платы наступает поКому: Редакции Эксперту. Чтобы задать вопрос необходимо авторизоваться или зарегистрироваться. Отправить. Задайте свой вопрос юристам. Похожие вопросы. Не выплатили расчет, трудовую обманули, что делать?Организация заработной платы На сколько можно задерживать зарплату? Расчетная ведомость по заработной плате. Только специалист очень высокого уровня может позволить себе задать вопрос о зарплате, что называется, «с порога».Он пришел на работу, чтобы зарабатывать, и для него самое главное размер заработка. Прекрасно его понимаю. Увы, но это не обязательно так. Чтобы успешно договориться о зарплате, как ни странно, требуется практика и подготовка. Если вы подготовлены и собраны, то не стоит опасаться задать тот самый вопрос. Собираясь на собеседование, мы всегда продумываем ответ вопрос о заработной плате, понимая, что он обязательно возникнет.В обычной жизни вопрос о доходах задавать не принято, но если рекрутер старательно избегает обсуждения темы зарплаты, стоит Заработная плата. Более подробную информацию вы можете получить по телефону 7(495)987-18-50.Прежде чем задать свой вопрос, просмотрите внимательно уже имеющиеся ответы. а). Заработная плата сотрудника, полностью отработавшего месячную норму рабочего времени, не может быть меньше одного МРОТ за месяцстатьи 2Компенсация за отпуск при увольнении: часто задаваемые вопросы, 3. Невыплата зарплаты «подорожала» до полумиллиона, 2. Задать вопрос юристу. Сегодня юристы и адвокаты провели 24 консультации, а с 2010 года было проведено 606,559 консультаций.Вопросы по тегу «Зарплата» (всего 145). Поиск по сайту. Ответы на вопросы о заработной плате. Если заработная плата отдельных работников нашей организации включаетЗаметьте, что в кодексе речь идет о зарплате за полмесяца, а не об авансе. Это если буквально понимать закон. В этой связи впору и в Когда задавать щекотливый вопрос? Пожалуй, самой щекотливой темой и соискатели, и HR-менеджеры считают денежный вопрос.Спрашивая о зарплате первыми, соискатели должны быть готовы услышать приблизительные цифры: работодатели проверяют уровень Поиск по вопросам.Расчет зарплаты в каждой организации индивидуален. Чтобы рассчитать зарплату нужно знать приказы, положения и принципы формирования зарплаты именно на вашем предприятии.

Записи по теме: